廣東煤炭地質(zhì)二0二勘探隊(duì)內(nèi)部競聘上崗及公開招聘公告

?

　　廣東煤炭地質(zhì)二0二勘探隊(duì)成立于1965年，隸屬于中國煤炭地質(zhì)總局廣東煤炭地質(zhì)局，為國資委管理的中央三級企業(yè)。經(jīng)過60余年的改革發(fā)展，目前已發(fā)展成為集地質(zhì)調(diào)查與評價(jià)，礦產(chǎn)資源勘查與開發(fā)，水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、災(zāi)害地質(zhì)、礦山地質(zhì)服務(wù)、礦山搶險(xiǎn)等綜合性地質(zhì)勘查隊(duì)伍。為進(jìn)一步深化企業(yè)改革，創(chuàng)新選人用人機(jī)制，拓寬選人用人渠道。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，在廣東煤炭地質(zhì)局系統(tǒng)內(nèi)實(shí)行競聘上崗及面向社會(huì)公開招聘副總工程師、副總會(huì)計(jì)師、部門正副職、部門主管等管理崗位。長年招聘技術(shù)崗位人才（工程類、水工環(huán)災(zāi)等）、司機(jī)和機(jī)班長?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、競爭上崗及面向社會(huì)公開招聘崗位

????????招聘?? 　　部門、崗位	招聘人數(shù)	備注
副總工程師	1
副總會(huì)計(jì)師	1
綜合辦公室（黨委辦公室）	3	正職、副職、主管各1人
人力資源科（組織部）	2	正職、副職各1人
資產(chǎn)財(cái)務(wù)科	2	正職、主管各1人
地質(zhì)科（總工辦）	2	正職、副職各1人
經(jīng)營科	3	正職、副職、主管各1人
安全生產(chǎn)科	3	正職、副職、主管各1人
基地管理中心（離退休職工管理中心）	2	正職、副職各1人
合計(jì)	19

　　二、崗位職責(zé)

　　1．副總工程師

　?。?）負(fù)責(zé)隊(duì)技術(shù)、質(zhì)量等管理制度的制定和落實(shí)，負(fù)責(zé)隊(duì)項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理。

　　（2）參與隊(duì)施工項(xiàng)目合同評審，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評估，就技術(shù)、質(zhì)量、造價(jià)等方面提出建設(shè)性意見，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

　?。?）組織實(shí)施隊(duì)技術(shù)質(zhì)量大檢查，排查隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)督促整改。負(fù)責(zé)隊(duì)質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2．副總會(huì)計(jì)師

　?。?）按照財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，擬定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，起草財(cái)務(wù)工作總結(jié)，負(fù)責(zé)管理本單位的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，檢查財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，對發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)制度的行為及時(shí)制止；?

　　（2）編制綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃、各類財(cái)務(wù)預(yù)算，安排和審查年終各類會(huì)計(jì)決算工作，進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)分析，編寫財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告說明；

　　（3）加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的檢查，根據(jù)財(cái)務(wù)人員提出的有關(guān)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算的建議及意見，確定并組織實(shí)施改進(jìn)方案；

　?。?）加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正會(huì)計(jì)核算中的差錯(cuò)，確保會(huì)計(jì)核算的真實(shí)、全面、及時(shí)、準(zhǔn)確。對會(huì)計(jì)核算流程、財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)提出改進(jìn)意見和建議，不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)處的服務(wù)質(zhì)量；

　?。?）統(tǒng)籌安排資產(chǎn)財(cái)務(wù)科的業(yè)務(wù)工作，針對財(cái)務(wù)工作的需要，提出合理的內(nèi)部業(yè)務(wù)分工方案。

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　3．綜合辦公室（黨委辦公室）正職崗位職責(zé)

　　（1）全面負(fù)責(zé)部門工作；

　?。?）主要負(fù)責(zé)行政、黨務(wù)、共青團(tuán)、工會(huì)、法律事務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管控、保密等日常工作；

　　（3）隊(duì)綜合性和各類專項(xiàng)會(huì)議的組織協(xié)調(diào)工作；

　?。?）協(xié)調(diào)各部門關(guān)系及對外關(guān)系。

　?。?）隊(duì)公務(wù)和經(jīng)營生產(chǎn)用車的調(diào)度和管理；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　4．綜合辦公室（黨委辦公室）副職崗位職責(zé)

　?。?）配合部門正職全面做好部門工作；

　?。?）負(fù)責(zé)行政、黨務(wù)、共青團(tuán)、工會(huì)等的日?；A(chǔ)性工作；

　　（3）負(fù)責(zé)文秘工作，包括綜合性會(huì)議記錄、有關(guān)文件、綜合性文字材料和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草工作等；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　5．綜合辦公室（黨委辦公室）主管崗位職責(zé)

　　（1）配合部門負(fù)責(zé)人做好部門工作；

　?。?）負(fù)責(zé)行政、黨委、和工會(huì)的公文處理及立卷歸檔工作；

　　（3）文印及印鑒管理和保密工作；

　?。?）負(fù)責(zé)辦公設(shè)備管理與維護(hù)，辦公用品的采購和發(fā)放；

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　6．人力資源科（組織部）正職崗位職責(zé)

　?。?）全面負(fù)責(zé)部門工作；

　?。?）主要負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、地方和上級部門關(guān)于人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障等方面的法律、法規(guī)及政策，組織實(shí)施機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事調(diào)配、教育培訓(xùn)、職稱評審、外事、勞動(dòng)用工、薪酬分配、社會(huì)保險(xiǎn)等工作；?

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　7．人力資源科（組織部）副職崗位職責(zé)

　　（1）配合部門正職做好部門工作；

　?。?）負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍建設(shè)和干部職工的教育培訓(xùn)工作，制定人才需求計(jì)劃和職工培訓(xùn)計(jì)劃，按計(jì)劃實(shí)施人員招聘和安排職工培訓(xùn)，組織開展技術(shù)工人的技能鑒定的申報(bào)和高技能人才的培養(yǎng)工作；做好黨的組織建設(shè)工作；

　?。?）負(fù)責(zé)干部職工的人事檔案管理；

　　（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　8．資產(chǎn)財(cái)務(wù)科正職崗位職責(zé)

　?。?）全面負(fù)責(zé)部門工作；

　?。?）主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理、經(jīng)營資金管理、成本核算管理和經(jīng)營業(yè)績考核測算，做好財(cái)務(wù)的各項(xiàng)預(yù)算、決算工作；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　9．資產(chǎn)財(cái)務(wù)科主管崗位職責(zé)

　?。?）配合部門正職做好部門工作；

　?。?）負(fù)責(zé)銀行賬戶年審、稅務(wù)匯算清繳、職工住房公積金的申報(bào)繳費(fèi)和協(xié)助勞動(dòng)人事部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，協(xié)助經(jīng)營部門做好工程款回收、“雙清”工作。

　?。?）負(fù)責(zé)配合上級主管部門，完成經(jīng)營業(yè)績考核測算工作。

　　（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　10．地質(zhì)科（總工辦）正職崗位職責(zé)

　?。?）全面負(fù)責(zé)地質(zhì)科（總工辦）工作；

　?。?）主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理工作，對外開展地質(zhì)服務(wù)，協(xié)同經(jīng)營科和安全生產(chǎn)科做好項(xiàng)目的策劃、招投標(biāo)、合同簽訂以及實(shí)施工作。

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　11．地質(zhì)科（總工辦）副職崗位職責(zé)

　　（1）配合部門正職做好部門工作；

　　（2）負(fù)責(zé)開展地質(zhì)服務(wù)，做好地質(zhì)資料的保管、匯交，科研、科技項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)等工作；

　　（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工的日常質(zhì)量檢查和地質(zhì)“三標(biāo)”管理工作；

　　（4）負(fù)責(zé)做好地質(zhì)勘查相關(guān)資質(zhì)的申報(bào)、維護(hù)。

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　12．經(jīng)營科正職崗位職責(zé)

　?。?）全面負(fù)責(zé)部門工作；

　?。?）主要負(fù)責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、投資管理、經(jīng)營管理、招投標(biāo)管理、預(yù)結(jié)算管理、合同管理，組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)經(jīng)營項(xiàng)目的策劃、招投標(biāo)及合同談判、簽訂；

　　（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　13．經(jīng)營科副職崗位職責(zé)

　?。?）配合部門正職做好部門工作；

　?。?）負(fù)責(zé)隊(duì)事業(yè)單位法人證書等相關(guān)證照的登記、變更、年檢以及地質(zhì)勘查相關(guān)資質(zhì)的申報(bào)、維護(hù)工作。??

　?。?）負(fù)責(zé)經(jīng)營項(xiàng)目所簽訂合同登記工作，并進(jìn)行歸檔整理，建立臺(tái)賬，協(xié)同地質(zhì)科和安全生產(chǎn)科做好項(xiàng)目施工管理。

　　（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　14．經(jīng)營科主管崗位職責(zé)

　?。?）配合部門領(lǐng)導(dǎo)全面做好部門工作；

　?。?）負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)及預(yù)結(jié)算管理；

　?。?）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　15．安全生產(chǎn)科正職崗位職責(zé)

　?。?）全面負(fù)責(zé)部門工作；

　?。?）主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)、安全管理，監(jiān)督檢查項(xiàng)目的實(shí)施；

　　（3）做好“三標(biāo)體系”建設(shè)和運(yùn)行管理;

　　（4）事故的調(diào)查處理工作;

　　(5)負(fù)責(zé)設(shè)備管理；

　　(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　16、安全生產(chǎn)科副職崗位職責(zé)

　?。?）配合部門正職做好部門工作；

　?。?）負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目的野外施工和安全生產(chǎn)。

　?。?）負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度、統(tǒng)計(jì),安全生產(chǎn)許可證的年審；

　?。?）負(fù)責(zé)經(jīng)營項(xiàng)目施工設(shè)備器材的采購、維護(hù)，固定資產(chǎn)、設(shè)備臺(tái)賬的管理、設(shè)備檢查，。

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　17．安全生產(chǎn)科主管崗位職責(zé)

　　（1）配合部門領(lǐng)導(dǎo)全面做好部門工作；

　　（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工人員的勞動(dòng)保護(hù)用品的購置、管理、發(fā)放工作；?

　?。?）安全生產(chǎn)和設(shè)備管理報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　18．基地管理中心（離退休職工管理中心）正職崗位職責(zé)

　?。?）全面負(fù)責(zé)基地管理中心工作；

　　（2）主要負(fù)責(zé)離退休職工的日常管理和服務(wù)工作；

　?。?）土地房屋資源管理開發(fā)利用；

　?。?）承辦“三供一業(yè)”移交日常工作；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　19．基地管理中心（離退休職工管理中心）副職崗位職責(zé)

　?。?）配合部門正職做好部門工作；

　　（2）負(fù)責(zé)韶關(guān)市關(guān)于土地資源開發(fā)和管理方面的政策咨詢，做好土地房屋資源管理開發(fā)和利用工作

　?。?）基礎(chǔ)設(shè)施的使用和消防安全、日常安全隱患排查修繕整改；

　?。?）負(fù)責(zé)隊(duì)部基地的治安保衛(wèi)、水電和環(huán)境衛(wèi)生管理；

　?。?）負(fù)責(zé)基地基礎(chǔ)設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　三、任職資格

　　應(yīng)聘崗位必須符合崗位的任職資格，應(yīng)聘人員條件優(yōu)秀者，崗位的任職資格條件適當(dāng)放寬。（同等條件下系統(tǒng)內(nèi)人員優(yōu)先）

　　1．副總工程師

　?。?）學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；

　　（2）具有本崗位相當(dāng)職務(wù)的工作經(jīng)歷；

　?。?）高級工程師及以上；

　　（4）年齡：男50、女45周歲以下。

　　2．副總會(huì)計(jì)師

　?。?）財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）擅長財(cái)務(wù)規(guī)劃、分析、決策，了解本行業(yè)生產(chǎn)流程；

　　（3）具有5年以上財(cái)務(wù)管理或3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊會(huì)計(jì)師資格；

　?。?）年齡45周歲及以下。

　　3．綜合辦公室（黨委辦公室）正職任職資格

　　（1）學(xué)歷：大學(xué)?？萍耙陨希?/p>

　　（2）熟悉辦文、辦事、辦會(huì)、接待等業(yè)務(wù)，具有本崗位相當(dāng)職務(wù)工作經(jīng)歷；

　?。?）熟悉用車的調(diào)度和管理，法律事務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管控；

　　（4）中級職稱及以上；

　　（4）中共黨員；

　?。?）年齡：男50、女45周歲以下。

　　4．綜合辦公室（黨委辦公室）副職任職資格

　?。?）學(xué)歷：大學(xué)專科及以上；

　　（2）熟悉行政、黨務(wù)、共青團(tuán)、工會(huì)等業(yè)務(wù)，具有相當(dāng)職務(wù)工作經(jīng)歷；

　　（3）熟悉公文寫作；

　　（4）中級職稱及以上，中共黨員；

　　（5）年齡：男50、女45周歲以下。

　　5．綜合辦公室（黨委辦公室）主管任職資格

　?。?）學(xué)歷：大學(xué)?？萍耙陨?；

　?。?）熟悉行政、黨務(wù)和工會(huì)的公文、信函處理，具有本崗位相當(dāng)職務(wù)工作經(jīng)歷；

　　（4）熟悉辦公設(shè)備、用品的采購、發(fā)放、管理與維護(hù)；

　?。?）初級職稱及以上；

　?。?）中共黨員；

　?。?）年齡：男50、女45周歲以下。

　　6．人力資源科（組織部）正職任職資格

　　（1）學(xué)歷：大學(xué)?？萍耙陨?；

　?。?）熟悉勞動(dòng)和社會(huì)保障等方面的法律、法規(guī)及政策和社會(huì)保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)，具有本崗位相當(dāng)職務(wù)工作經(jīng)歷；

　?。?）中級職稱及以上；

　?。?）中共黨員；

　?。?）年齡：男50、女45周歲以下。

　　7．人力資源科（組織部）副職任職資格

　?。?）學(xué)歷：大學(xué)?？萍耙陨?；

　　（2）熟悉人才隊(duì)伍建設(shè)和干部職工的教育培訓(xùn)工作及人事檔案管理，具有本崗位相當(dāng)職務(wù)工作經(jīng)歷；

　?。?）中級職稱及以上；

　　（4）中共黨員；

　　（5）年齡：男50、女45周歲以下。

　　8．資產(chǎn)財(cái)務(wù)科正職任職資格

　?。?）學(xué)歷：大學(xué)?？萍耙陨希?/p>

　　（2）熟悉財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理、經(jīng)營資金管理、成本核算管理等業(yè)務(wù)，具有本崗位相當(dāng)職務(wù)工作經(jīng)歷；

　　（3）會(huì)計(jì)師職稱及以上；

　　（4）年齡：男50、女45周歲以下。

　　9．資產(chǎn)財(cái)務(wù)科主管任職資格

　　（1）學(xué)歷：大學(xué)專科及以上；

　?。?）熟悉財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理、銀行賬戶年審、稅務(wù)匯算清繳、職工住房公積金的申報(bào)繳費(fèi)等業(yè)務(wù)，具有本崗位相當(dāng)職務(wù)工作經(jīng)歷；

　?。?）會(huì)計(jì)師職稱及以上；

　?。?）年齡：男50、女45周歲以下。

　　10．地質(zhì)科（總工辦）正職任職資格

　　（1）學(xué)歷：大學(xué)專科及以上；

　?。?）熟悉地勘項(xiàng)目、地質(zhì)服務(wù)，科研、科技項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)，地勘項(xiàng)目的策劃等業(yè)務(wù)，具有本崗位相當(dāng)職務(wù)工作經(jīng)歷；

　?。?）中級職稱及以上；

　?。?）年齡：男50、女45周歲以下。

　　11．地質(zhì)科（總工辦）副職任職資格

　　（1）學(xué)歷：大學(xué)?？萍耙陨?；

　?。?）熟悉勘查項(xiàng)目施工的日常質(zhì)量檢查和地質(zhì)“三標(biāo)”管理、地質(zhì)勘查相關(guān)資質(zhì)的申報(bào)、維護(hù)等業(yè)務(wù)，具有本崗位相當(dāng)職務(wù)工作經(jīng)歷；

　　（3）中級職稱及以上；

　?。?）年齡：男50、女45周歲以下。

　　12．經(jīng)營科正職任職資格

　?。?）學(xué)歷：大學(xué)?？萍耙陨?；

　　（2）熟悉發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、投資管理、經(jīng)營管理、招投標(biāo)管理、預(yù)結(jié)算管理、合同管理、資質(zhì)管理，經(jīng)營項(xiàng)目的策劃、招投標(biāo)及合同談判、簽訂等業(yè)務(wù)，具有本崗位相當(dāng)職務(wù)工作經(jīng)歷；

　?。?）中級職稱及以上；

　　（4）年齡：男50、女45周歲以下。

　　13．經(jīng)營科副職任職資格

　?。?）學(xué)歷：大學(xué)?？萍耙陨希?/p>

　?。?）熟悉地質(zhì)勘查相關(guān)資質(zhì)的申報(bào)、維護(hù)工作，具有本崗位相當(dāng)職務(wù)工作經(jīng)歷；

　?。?）熟悉經(jīng)營項(xiàng)目合同管理，項(xiàng)目成本控制及績效考核工作；

　?。?）中級職稱及以上；

　　（5）年齡：男50、女45周歲以下。

　　14．經(jīng)營科主管任職資格

　?。?）學(xué)歷：大學(xué)專科及以上；

　?。?）熟悉工程招投標(biāo)及預(yù)結(jié)算管理工作，具有本崗位相當(dāng)職務(wù)工作經(jīng)歷；

　?。?）熟悉事業(yè)單位法人證書等相關(guān)證照的登記、變更、年檢；

　　（4）初級職稱及以上；

　?。?）年齡：男50、女45周歲以下。

　　15．安全生產(chǎn)科正職任職資格

　　（1）學(xué)歷：大學(xué)?？萍耙陨?；

　　（2）熟悉生產(chǎn)、安全管理、經(jīng)營項(xiàng)目的施工管理等業(yè)務(wù)，具有本崗位相當(dāng)職務(wù)工作經(jīng)歷；

　?。?）中級職稱及以上，具有安全員證書或非煤礦山安全員證書；

　?。?）年齡：男50、女45周歲以下。

　　16．安全生產(chǎn)科副職任職資格

　　（1）學(xué)歷：大學(xué)?？萍耙陨?；

　?。?）熟悉項(xiàng)目的野外施工，“三標(biāo)體系”建設(shè)和運(yùn)行管理，經(jīng)營項(xiàng)目施工人員的勞動(dòng)保護(hù)用品的購置、管理、發(fā)放工作等業(yè)務(wù)，具有本崗位相當(dāng)職務(wù)工作經(jīng)歷；

　?。?）中級職稱及以上，具有安全員證書或非煤礦山安全員證書；

　?。?）年齡：男50、女45周歲以下。

　　17．安全生產(chǎn)科主管任職資格

　?。?）學(xué)歷：大學(xué)?？萍耙陨?；

　　（2）熟悉生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理、經(jīng)營項(xiàng)目的野外施工管理等業(yè)務(wù)，安全生產(chǎn)許可證的年審，具有本崗位相當(dāng)職務(wù)工作經(jīng)歷；

　　（3）初級職稱及以上；

　?。?）年齡：男50、女45周歲以下。

　　18．基地管理中心（離退休職工管理中心）正職任職資格

　?。?）學(xué)歷：大學(xué)?？萍耙陨希?/p>

　　（2）熟悉離退休職工的日常管理和服務(wù)工作，和土地房屋資源開發(fā)管理利用，具有本崗位相當(dāng)職務(wù)工作經(jīng)歷；

　?。?）中級職稱及以上；

　　（4）年齡：男50、女45周歲以下。

　　19．基地管理中心（離退休職工管理中心）副職任職資格

　?。?）學(xué)歷：大學(xué)?？萍耙陨?；

　　（2）熟悉基地治安保衛(wèi)、水電、環(huán)境衛(wèi)生管理；

　　（3）中級職稱及以上；

　　（4）年齡：男50、女45周歲以下。

　　20．常年招聘人員任職資格

　?。?）專業(yè)技術(shù)人員（若干名，工程類、水工環(huán)災(zāi)等）

　　①學(xué)歷：大專及以上，或中級以上職稱；?

　　②應(yīng)聘畢業(yè)需具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)、良好的溝通能力和較強(qiáng)的實(shí)踐能力，身體素質(zhì)好，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，有較強(qiáng)責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)，具有本崗位相當(dāng)職務(wù)工作經(jīng)歷；

　　③年齡：男50、女45周歲以下。

　　（2）司機(jī)（2名）

　　①高中以上學(xué)歷，身體健康，相貌端正；

　　②有三年以上專業(yè)駕駛經(jīng)驗(yàn)，無違紀(jì)違法記錄；

　　③熱愛本職工作，認(rèn)真執(zhí)行單位行車任務(wù)，做好車輛保養(yǎng)和清潔工作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

　　④具備車輛基本故障判斷和處理能力，熟知車輛業(yè)務(wù)和保險(xiǎn)等程序的辦理流程；

　　⑤男，A2牌照，年齡45歲以下；

　　⑥能適應(yīng)野外項(xiàng)目工作。

　?。?）機(jī)班長（若干名）

　　①從事鉆探施工五年以上，具有豐富的鉆探施工經(jīng)驗(yàn)，有操作巖芯鉆機(jī)技能；

　　②能夠勝任鉆機(jī)機(jī)長或班長崗位，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞；

　　③年齡45歲以下。

　　四、招聘工作的程序步驟

　　　　招聘按照發(fā)布公告→公開報(bào)名→資格審查→面試答辯→民主評議→組織考察→研究決定→任前公示→聘任等程序進(jìn)行。

　　五、招聘人員待遇

　　工資福利待遇按照《廣東煤炭地質(zhì)二0二勘探隊(duì)薪酬管理暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定確定。

　　六、報(bào)名時(shí)間、方式及注意事項(xiàng)

　　　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：自公告發(fā)之日起至?3?月?25?日（常年招聘崗位不受時(shí)間限制）。

　　　??（二）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請登錄廣東煤炭地質(zhì)局網(wǎng)站或202隊(duì)網(wǎng)站下載《廣東煤炭地質(zhì)二0二勘探隊(duì)競爭上崗報(bào)名表》或《廣東煤炭地質(zhì)二0二勘探隊(duì)公開招聘報(bào)名表》，填寫完畢后,公開招聘人員會(huì)同個(gè)人免冠證件電子版照片以及其他材料（本人身份證、工作證、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料的電子掃描件）一并發(fā)送郵件[email protected]郵箱。郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘廣東煤炭地質(zhì)二0二勘探隊(duì)-姓名”，電子版照片文件名稱為“應(yīng)聘人員姓名”；競爭上崗人員將報(bào)名表發(fā)送郵件[email protected]郵箱。郵件標(biāo)題為“競爭上崗-姓名”。

　　　?。ㄈ┳⒁馐马?xiàng)

　　　　1．每名應(yīng)聘人員只能申報(bào)1個(gè)崗位。（內(nèi)部競聘人員只需交報(bào)名表）

　　　　2．參加面試人員名單、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜將適時(shí)電話通知或在局網(wǎng)站上進(jìn)行公布，敬請留意。

　　　　3．公開招聘人員參加面試時(shí)，請帶上相關(guān)紙質(zhì)材料及相應(yīng)證書的原件，以備查驗(yàn)。報(bào)名資料恕不退回。

　　　　4．應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或任用資格。我們承諾對應(yīng)聘者個(gè)人信息保密。

　　　?。ㄋ模┞?lián)系方式

　　　　聯(lián)系人：王秋香

　　　　聯(lián)系電話：020-86894813、18902390532

　　　　通信地址：廣州市花都區(qū)紫薇路38號豪景苑M202房

　　　　郵編：510800

附件：

202隊(duì)競爭上崗及公開招聘招聘表格

　　?

　　?

　　廣東煤炭地質(zhì)二0二勘探隊(duì)

　　2018年3月20日

上一篇：廣東煤炭地質(zhì)局機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心公開招聘公告 下一篇： 機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心公開招聘公告